临泉县精准把握“四大战略”，确保“讲看齐，见行动”取得实效

近日，县招管局组织开展“讲看齐，看行动”专题学习讨论，局主要负责人带领全体工作人员深入学习贯彻全县动员大会精神，结合我县公共资源交易工作实际，从坚定理想信念、自觉知行合一、敢于担当责任、加强底线思维等4个方面阐述了“讲看齐、见行动”具体工作方向和举措。同时要求深化认识，强化落实，做好结合，巩固“两学一做”学习教育成果，与年度工作总结和明年工作计划相结合，提升单位整体履职能力，围绕中心，服务大局。中心负责人紧扣六大专题同全体党员逐个展开讨论，进一步增强全体党员的“讲看齐，见行动”意识，把准实施“四大战略”关键环节，坚定不移践行五大发展新理念，开创临泉发展新局面，奋力跻身皖西北县域经济第一方阵。

一是推动产业富县，增强活力临泉。把加速工业突围作为产业富县的第一动力，以市场为导向、资源为依托、园区为载体、战略性新兴产业为突破，建设电子产业基地，强力推进工业突围；积极推进农业转身，建设食品安全生产示范基地，树立现代农业发展理念，推动种、养、加结合，促进一、二、三产业融合发展，努力打造现代生态农业强县；构建中原牧场产业营销体系，努力打造“临羊”中国品牌；发展现代服务业，建设中原旅游目的地；各项产业势头的迅猛发展，全面推进县域经济的发展进程，增强我县综合实力的发展。二是加强文化兴县，打造魅力临泉。深挖人文资源，优化人文环境，传承文脉文风，注重延续姜尚历史文化脉络，坚持保护与开发并重，把文化产业作为推进文化与经济良性互动的纽带，运用文化元素来聚集资金、发展经济，再用聚集来的资金、通过产业化的形式来发展文化事业，以人文资源开拓临泉经济发展之路。三是发展人才强县，展现实力临泉。发展需要人才，人才支撑发展，加大人才工程建设力度，坚持不求所有、但求所用的原则，吸引各类人才通过项目合作、调研、讲学、科研等多种形式，广泛吸纳社会有用人才，在加大人才硬环境建设步伐的同时，着力搞好人才软环境建设，可以本着用事业、感情、待遇留人的理念，完善人才服务体系。用心服务好各类人才，认真解决他们的后顾之忧，为各类人才营造良好的工作和生活软环境，使人才能引得进、留得住、扎下根。采取“请进来教、送出去学、实践中练”等举措，广开渠道培育人才，优化人才环境，为我县经济社会发展提供了强有力的人才支撑。四是加强生态立县，塑造绿色临泉。我县大力实施“生态立县”战略，按照“绿色、循环、节能、环保”的要求，围绕打造临泉循环发展、生态宜居示范县目标，积极建设临泉绿色长廊，加快临泉生态步伐。通过全县重点绿化提升工程的建设，打造临泉“森林县城”、“森林乡镇”、“森林村庄”和“森林长廊”，为全县经济社会可持续发展提供坚实的生态屏障。

通过对四大战略的充分认识，县招管局将以高度的政治自觉投入到临泉的蓬勃发展中来，努力在各项工作中起到模范带头作用，积聚正能量，弘扬正气，齐心协力做好公共资源交易服务工作，为优化我县公共资源交易市场环境，推进我县公共资源交易事业健康快速发展作出新的贡献。(临泉县招管局 楚金花)