凤阳县公管局进一步完善信息考核办法

为了提高信息宣传报道水平和质量，强化信息宣传报道管理工作，根据工作需要，结合实际，凤阳县公管局依据县信息宣传报道管理办法要求，对局信息考核管理办法进行重新修订完善，进一步明确目标，压实责任，把信息任务按照上级考核分类要求有针对性的分解到每个股室和工作人员，做到“千斤重担大家挑、人人肩上有指标”，努力形成全局人人动手写信息齐抓共管促提高的工作格局。

一是要求每人每月撰写2篇信息稿件，以在规定的各级报刊杂志和各级政府门户网站及公共资源交易系统、行业网站发表、刊登数为准；二是兼顾公共资源交易系统和地方各部门对信息考核要求，该局把信息写作内容分为公共资源交易系统和地方各部门考核类两种，要求全局人员分工负责踊跃投稿，并安排专人督查，做到每月在全局统计公布一次，每季度在家务会上总结一次；三是进一步加大信息任务完成情况的奖惩力度，实行一票否决制度，对没有完成任务的同志取消其本年度各种评优评先资格。

信息考核办法的进一步完善，充分调动了该局工作人员动手写信息的积极性，也为该局信息工作顺利有序有效有的放矢地开展和完成各级考核任务打下了良好基础、提供了基本遵循和可靠地保障。

(凤阳公管局张长灿)