巢湖市公管局以党建促公管事业发展，全面加强党支部建设

巢湖市公管局着力加强基层党组织标准化建设，注重机关内部管理建设，强化效能建设，提高公管干部整体服务巢湖经济发展水平。

一是充分发挥党支部的核心作用和党员先锋模范作用。努力加强学习型、服务型、创新型党组织建设，充分发挥党员干部在创城、创建、扶贫攻坚、招商引资等中心工作先锋模范作用；通过综合运用价值激励、目标激励、荣誉激励等多种激励方式鼓励公管干部专业考试、职称晋升，打造坚强有力的高素质干部队伍，提升干部政治素养、政策水平、业务技能。

二是全面加强党支部自身建设。公管局党支部切实加强自身建设，通过健全制度、完善机构，充分发挥支部战斗堡垒作用；以强“三基”、增凝聚力，大力提升支部执行力；以提早谋划、有序推进，取得创先争优活动丰硕成果；以落实责任、严细考核，全面建好党员责任区；以坚持原则、重点培养，积极做好党组织发展工作。通过加强自身建设，支部班子成员提高自身素质和业务能力，牢固树立责任意识和大局意识，增强对重大问题的科学决策能力，带领全体党员和员工共同开展好各项工作。

（三）以党建促公管事业发展，努力成为一支求实进取、奋发有为、勇于创新的先锋党员模范队伍。市公管局党支部把“讲看齐，见行动”和“两学一做”活动贯穿于全体党员日常工作的始终，实现党务工作人员与行政、业务工作人员双向交流有组织、有计划。同时注重党员文化建设，增强干部的战斗力、凝聚力。工会联合妇委会组织徒步、爬山、运动会等活动的开展，努力培育团结、进取、勤政、廉政、务实、高效的人文环境，为公管局工作提供强大的精神动力和智力支持。