为加强县公共资源交易系统内部风险防控，提高机关工作效能，近日，县公共资源局对系统内部工作人员进行轮岗，并修订机关效能制度，强化了对交易工作的监管。

一是强化领导。对局领导分工进行调整，增加了部分领导分工任务，做到交易工作负责无死角。

二是对科室进行轮岗。局机关3个科室人员，蚌埠公共资源交易中心怀远分中心4个科室人员进行轮岗，有效降低了交易过程中的廉政风险。

三是修订机关效能制度。结合当前工作，对出台的机关效能制度进行修订，尤其对上下班制度、请销假制度进行细化，确保效能建设落到实处。